„Gesunde Menschen sind wichtigstes Kapital“
Kathrein Mobilcom ist die zweite Firma im Kreis mit Gesundheitszertifikat
Von Stefanie Saam
Freude über das Zertifikat (von links): AOK-Direktor Johannes Hiller, Kathrein-Logistikchef Gerald Groß,
Personalchef Hans Vierkorn, AOK-Mitarbeiter Oliver Schneider, Geschäftsführer Erich Schmidt und Anton Kathrein.
Foto: Foto: Silvia Iszó
Nördlingen „Wer von Investitionen in ein Unternehmen spricht, der denkt zuerst an Geld, Maschinen oder Gebäude. Das wichtigste Kapital eines Betriebes sind aber die Menschen, die dort arbeiten“, so AOK-Direktor Johannes Hiller. Nach der Firma Heuchel erhielt nun die Firma Kathrein Mobilcom Nördlingen (KMN) als zweites Unternehmen im Landkreis das AOK-Zertifikat „Gesundheitsmanagement“.
Hiller überreichte das Zertifikat beim zehnjährigen Betriebsjubiläum von KMN (wir berichteten) direkt an Professor Anton Kathrein, Geschäftsführer Erich Schmidt und Personalchef Hans Vierkorn. Vierkorn sei „federführend und der Motor des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei Kathrein, der dafür sorgt, dass die Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden“, lobte Hiller den Personalchef des Antennenbauers, der stets als Erster an den internen Gesundheitsangeboten teilgenommen habe und inzwischen anerkannter Referent für dieses Thema auf Fachkongressen sei. Geschäftsführer Schmidt forciere das Thema ebenfalls, er habe die Führungskräfte ins Boot geholt, sie in Workshops qualifiziert und verpflichtet „auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu achten“.
Menschen, so Hiller, empfänden durch die Veränderung der Arbeitswelt einen stetigen Zeit- und Leistungsdruck, Schichtarbeitszeiten erschwerten soziale Beziehungen und ein gesunder Mitarbeiter sei immer mehr ein Schlüsselfaktor für ein gesundes, wettbewerbsfähiges Unternehmen. Bei einem umfassenden Gesundheitsmanagement sei es daher wichtig, die Motivation, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in den Mittelpunkt zu stellen, betonte der AOK-Chef. Mit Hilfe von zwei, von der AOK moderierten Gesundheitszirkeln, waren bei Kathrein Mobilcom Abteilungen und deren Arbeitsbedingungen durchleuchtet, Probleme identifiziert und dabei rund 70 Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter überprüft worden, beschreibt Hiller das Vorgehen. Wichtig sei auch das regelmäßige Monitoring der krankheitsbedingten Ausfallzeiten, die unter Wahrung des Datenschutzes stattfänden und schnell erkennen ließen, „wo der Schuh drückt“.
Daraus würden dann gemeinsam mit der AOK viele Maßnahmen entwickelt, um die Gesundheit bei den Mitarbeitern zu verbessern. Dies führe zu messbar niedrigeren Krankheitsquoten. Firmenchef Anton Kathrein reichte die neue Auszeichnung umgehend an Personalchef Hans Vierkorn weiter: „Bitte hängen Sie das Zertifikat im Eingang unserer Firma auf. Es macht uns stolz und treibt uns an.“
Quelle: Rieser Nachrichten
