Mit einer Rallye in die Ausbildung
Begrüßung Kathrein hat heuer zwölf Azubis eingestellt. 17 weitere sind schon im Unternehmen
Nördlingen Zwölf neue Auszubildende wurden bei Kathrein in Nördlingen an ihrem ersten Arbeitstag von Geschäftsführer Erich Schmidt, Personalleiter Hans Vierkorn, den Ausbildern Barbara Linse (Industriekaufleute), Vanessa Meyer (Fachkraft für Lagerlogistik), Thomas Kroll (Fertigungsmechaniker), Harald Seitz (Elektroniker für Betriebstechnik) und Helmut Hellweg (technische Ausbildung Werkstatt) gemeinsam mit den 17 derzeit im Unternehmen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Ausbildungen befindlichen Jugendlichen willkommen geheißen.
Von den zwölf Berufsanfängern werden Achim Brunner, Manuel Engelhardt, Johannes Kühn und Max Zwerger zum Fertigungsmechaniker ausgebildet. Kevin Berger startet seine Ausbildung zum Mechatroniker. Florian Schneele erlernt den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik. Michael Hahn absolviert ein Duales Studium in Form eines kombinierten Bildungsgangs mit der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik und des Studiums an der Hochschule Augsburg zum Bachelor of Engineering – Elektro- und Informationstechnik. Zur Fachkraft für Lagerlogistik werden Dominik Fall und Simon Blechschmidt ausgebildet.
Wobei Letztere bei Kathrein bereits ein Jahr im Rahmen des EQJ in diesem Bereich Erfahrung sammeln konnte und nun die Ausbildung gleich im zweiten Ausbildungsjahr beginnt. Zu den technischen kommen noch Theresa Lang, Jessica Groß und Andreas Hammer als kaufmännische Azubis für den Beruf Industriekauffrau/-mann. Natalie Schnabel, die dieses Jahr ihre Ausbildung als Industriekauffrau bei Kathrein abgeschlossen hat, startet nun direkt im Anschluss das Studium BWL-Industrie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim.
Die Bedeutung dieses Tages für die neuen Azubis, aber auch für das Unternehmen stellt Erich Schmidt in seiner Begrüßung dar: „Dass die eigene Ausbildung für Kathrein einen sehr hohen Stellenwert hat, zeigt auch, dass wir dieses Jahr unser Ausbildungsplatzangebot nochmals von bisher zehn auf zwölf Auszubildende in diesem Jahr erhöht haben.
Als Anerkennung für ihre sehr guten Zeugnisse im abgelaufenen Berufsschuljahr erhielten Daniel Neher und Maximilian Finkler (beide Fertigungsmechaniker) von Personalleiter Vierkorn Kino-Gutscheine.
Mit einer von Barbara Linse, Natalie Schnabel und Beate Fritz organisierten Azubi-Rallye endete für die „Neuen“ der erste Tag ihrer Ausbildung.
Quelle: Rieser Nachrichten
